Very good coaching session how to be a good manager for my self, my people and my company
Rendy Yudha Aditya - Lintasarta
5
3 months ago
Bapak Arrizal shared one case about Rob Parson in Morgan Stanley, based on a true story. It is amazing case that make my eyes open widely about how to set mindset and perspective as a leader.
Az Zahra Namira Adjani - Lintasarta
5
3 months ago
Sesi coaching yang saya lakukan dengan Mas Apu selama 30 menit memberikan banyak wawasan baru tentang perjalanan karir saya, terutama selama masa perjalanan saya sebagai Management Trainee di Lintasarta. Mas Apu menggunakan pendekatan yang sangat konstruktif dalam memberikan umpan balik. Beliau tidak hanya menunjukkan area yang perlu diperbaiki, tetapi juga memberikan saran konkret tentang langkah-langkah yang bisa saya ambil ke depan. Ini membuat saya merasa lebih percaya diri dalam menjalani proses pengembangan diri.
Rendy Yudha Aditya - Lintasarta
5
3 months ago
It was great to learn about powerful question & powerful answer with Mr. Arrizal. I've learned about how to answer some sample question from various leaders with deep analytic answer & correct flow.
Dian Abadi Arji - Lintasarta
5
3 months ago
Overall sangat membantu,, perlu diperbanyak sessi coaching untuk membahas strategi untuk mencapai goal individual maupun corporate
Anindito Bowo Laksono - Lintasarta
5
3 months ago
Dalam sesi coaching ini juga saya dapat banyak hal lainnya, yaitu :
1. Membuat wawasan lebih terbuka mengenai jenjang karir serta pentingnya menentukan target dari dalam diri sendiri.
2. Dapat insight untuk memposisikan diri dalam berinteraksi/komunikasi oleh pimpinan
Risma Lukitowati - Lintasarta
5
3 months ago
di sesi coaching kali ini, saya merasa lebih yakin utk melangkah dan melakukan perubahan yg berdampak pada perusahaan. yang menjadi key point dari coaching ini :
1. disiplin
2. tanggap terhadap perubahan, dimana perubahan membawa ke arah yg lebih baik
3. tidak stagnan sehingga terjebak di zona nyaman
4. harus memiliki komunikasi terbuka ke tim
5. tidak perlu takut untuk menjadi yg 'berbeda'
Risma Lukitowati - Lintasarta
5
3 months ago
Setelah sesi 1 coaching dengan Pak Arrizal, saya menyadari bahwa terdapat hal hal yang sebelumnya tidak (atau belum) disampaikan oleh pimpinan sebelumnya.
Hal ini membuat saya lebih termotivasi lagi untuk meraih goal saya.
Bagikan profile Arrizal Prasetya Utama
LocationJakarta Member since24 Juni 2024 StatusActive
Apa kata coachee tentang Arrizal Prasetya Utama ?
Dian Abadi Arji - Lintasarta
Very good coaching session how to be a good manager for my self, my people and my company
Rendy Yudha Aditya - Lintasarta
Bapak Arrizal shared one case about Rob Parson in Morgan Stanley, based on a true story. It is amazing case that make my eyes open widely about how to set mindset and perspective as a leader.
Az Zahra Namira Adjani - Lintasarta
Sesi coaching yang saya lakukan dengan Mas Apu selama 30 menit memberikan banyak wawasan baru tentang perjalanan karir saya, terutama selama masa perjalanan saya sebagai Management Trainee di Lintasarta. Mas Apu menggunakan pendekatan yang sangat konstruktif dalam memberikan umpan balik. Beliau tidak hanya menunjukkan area yang perlu diperbaiki, tetapi juga memberikan saran konkret tentang langkah-langkah yang bisa saya ambil ke depan. Ini membuat saya merasa lebih percaya diri dalam menjalani proses pengembangan diri.
Rendy Yudha Aditya - Lintasarta
It was great to learn about powerful question & powerful answer with Mr. Arrizal. I've learned about how to answer some sample question from various leaders with deep analytic answer & correct flow.
Dian Abadi Arji - Lintasarta
Overall sangat membantu,, perlu diperbanyak sessi coaching untuk membahas strategi untuk mencapai goal individual maupun corporate
Anindito Bowo Laksono - Lintasarta
Dalam sesi coaching ini juga saya dapat banyak hal lainnya, yaitu : 1. Membuat wawasan lebih terbuka mengenai jenjang karir serta pentingnya menentukan target dari dalam diri sendiri. 2. Dapat insight untuk memposisikan diri dalam berinteraksi/komunikasi oleh pimpinan
Risma Lukitowati - Lintasarta
di sesi coaching kali ini, saya merasa lebih yakin utk melangkah dan melakukan perubahan yg berdampak pada perusahaan. yang menjadi key point dari coaching ini : 1. disiplin 2. tanggap terhadap perubahan, dimana perubahan membawa ke arah yg lebih baik 3. tidak stagnan sehingga terjebak di zona nyaman 4. harus memiliki komunikasi terbuka ke tim 5. tidak perlu takut untuk menjadi yg 'berbeda'
Risma Lukitowati - Lintasarta
Setelah sesi 1 coaching dengan Pak Arrizal, saya menyadari bahwa terdapat hal hal yang sebelumnya tidak (atau belum) disampaikan oleh pimpinan sebelumnya. Hal ini membuat saya lebih termotivasi lagi untuk meraih goal saya.