Coach, saya menyampaikan apresiasi yang sebesar-besarnya atas pelaksanaan sesi ke-4 sekaligus penutup dari pelatihan Leading Millennial Team, pembahasan mengenai cara membangun kepercayaan diri melalui komunikasi yang efektif benar-benar membuka perspektif baru bagi saya, saya merasa setiap sesi selalu terarah dan penuh insight. Latihan komunikasi yang Coach pandu membantu saya memahami bagaimana mengekspresikan gagasan secara lebih meyakinkan sekaligus tetap menjaga hubungan positif di dalam tim. Setiap umpan balik yang Coach berikan terasa sangat personal dan membantu saya memahami apa yang sebenarnya bisa saya kembangkan, terutama dalam berkomunikasi dengan lebih tenang dan yakin. Pelatihan ini bukan hanya menambah pengetahuan, tetapi juga membantu saya tumbuh secara pribadi.
Terima kasih atas komitmen, perhatian, dan kualitas pembinaan yang Coach berikan. Pelatihan ini memberikan nilai tambah yang signifikan bagi saya, baik secara profesional maupun personal, bimbingan Coach benar-benar berarti bagi saya.
Sampai jumpa di sesi-sesi selanjutnya...
“Happy Teacher’s Day Coach Lika!”
Pada sesi coaching ini, saya mendapatkan banyak pembelajaran berharga mengenai bagaimana cara mengembangkan kemampuan tim yang memiliki latar belakang, karakter, dan keahlian yang berbeda-beda. Melalui sesi ini, saya semakin memahami pentingnya mengenali keunikan setiap anggota tim agar dapat memaksimalkan potensi mereka secara optimal.
Secara keseluruhan, sesi ke-3 ini sangat bermanfaat dalam meningkatkan kesadaran saya akan pentingnya membangun tim yang solid dan adaptif melalui pengelolaan keberagaman dengan pendekatan positif dan konstruktif.
Pelaksanaan coaching sesi 2 berjalan dengan sangat baik dan memberikan banyak wawasan baru bagi saya, saya mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam mengenai empat karakter utama seseorang yaitu Dominan, Compliance, Influencer, dan Steady.
Sesi ini juga sangat bermanfaat karena saya diperkenalkan dengan berbagai format penyampaian presentasi yang efektif, seperti Problem – Solution, Before – After, Then – Now – How serta Poin-poin.
Sesi 2 ini sangat inspiratif, interaktif, dan aplikatif. Saya merasa materi yang diberikan tidak hanya menambah pengetahuan, tetapi juga sangat relevan dalam pekerjaan sehari-hari maupun dalam pengembangan diri.
Terima Kasih.
Coach mampu menciptakan suasana coaching yang nyaman, memberikan ruang bagi saya untuk mengungkapkan ide-ide.
harapan untuk sesi selanjutnya coach bisa lebih banyak memberikan contoh kerangka kerja atau model kepemimpinan untuk menjadikan sebagai dorongan motivasi .
Dalam sesi terakhir ini saya berkonsultasi dan meminta pandangan untuk beberapa hal teknis terkait dengan profesi saya yang juga adalah sebagai coach. Pandangan-pandangan Coach Lika memperlengkapi pemahaman saya dan juga membantu saya untuk mengukur arah perjalanan saya dalam mengembangkan bisnis training dan coaching ini.
Keseluruhan sesi coaching membantu saya untuk lebih yakin dalam meneruskan perjalanan saya dan mengembangkan usaha training dan coaching saya. Kemudian beberapa hal teknis juga didiskusikan dalam sesi-sesi coaching dan Coach Lika memberikan pandangan-pandangan terkait branding, target market, saran konten untuk target market, memberikan input dalam beberapa hal teknis training dan coaching berdasarkan case di lapangan yang sedang dialami.
Awareness yang didapatkan atau dipertajam lagi dari sesi-sesi coaching adalah:
1. Purpose Driven yang datang dari hati dan tempat yang lebih content, bukan lagi dari kemarahan dan rasa ingin membuktikan.
2. Semakin luas jangkauan kita di market, semakin diverse output dari pekerjaan kita. Kalau semua klien puas berarti jangkauan kita belum terlalu jauh :)
3. Suatu saat akan nulis buku, dengan lebih lepas, lebih otentik dan lebih mengalir. Menulis untuk diri sendiri dan bisa lepas dari batasan pikiran dan kekhawatiran tentang persepsi pembaca.
4. Ternyata tujuan yang sebenarnya dari program coaching ini lebih untuk assurance dan afirmasi bagi perjalanan karier yang saya jalani saat ini. Selain itu advis untuk beberapa hal teknis yang terjadi dilapangan untuk bantu saya mengukur langkah saya dan mana-mana saja yang perlu ditingkatkan atau diperbaiki.
5. Ga apa kalau hanya bisa mengerjakan dan fokus untuk 1 hal dan 1 hal saja saat ini. Selalu akan ada momentumnya, dan momentum tidak bisa diukur dari usia. Setiap musim ada rejeki, berkat dan momentumnya sendiri. It's okay jika hanya bisa mengerjakan 1 hal dalam 1 musim. Your time will come.
6. Saya kadang merasa kecil dan kurang karena mengukur dan memakaikan diri saya dengan baju yang kebesaran. Jadi sebenarnya bukan karena badannya yang kecil, tapi bajunya yang kebesaran. Analoginya seperti itu.
Untuk hal yang bisa ditingkatkan berdasarkan pengalaman dari sesi coaching ini adalah akan lebih bisa dipertajam jika diberikan beberapa tools yang practical untuk tujuan coaching yang terkait, seperti yang Coach Lika sebutkan dalam sesi ini contohnya Business Model Canvassing untuk mempertajam strategi dan langkah bisnis saya, yang bisa saya lengkapi dan bahas dalam sesi. Mungkin ini bisa dilakukan jika next time ada sesi coaching lagi. Kemudian penggalian dari deeper truth yang bisa lebih dalam dan terfokuskan sebelum beranjak ke hal yang lebih teknis sehingga bisa ada efek transformasional.
Overall thank you Coach Lika untuk masukan, pandangan, support dan companionship-nya. Sehat dan semangat terus Coach Lika, God bless!
Coach Lika membantu untuk memberikan pandangan terkait beberapa hal yang ingin saya coba lakukan saat sesi ini, yaitu hiring team dan saat itu saya juga berkonsultasi agar mendapatkan pandangan mengenai sesi coaching yang akan saya lakukan dengan coachee saya. Dalam sesi diskusi ini ada beberapa kriteria tim yang dipertajam untuk proses hiring saya kedepannya.
mbak lika terus menanyakan dan menggali lebih dalam tentang be a successful manager. mbak lika juga menjabarkan satu persatu hal hal yang menyulitkan, serta membuat saya lebih aware tentang cara menjadi manajer
Wahyu Gunawan, menulis komentar untuk Coach Lika Satvarini
Coach, saya menyampaikan apresiasi yang sebesar-besarnya atas pelaksanaan sesi ke-4 sekaligus penutup dari pelatihan Leading Millennial Team, pembahasan mengenai cara membangun kepercayaan diri melalui komunikasi yang efektif benar-benar membuka perspektif baru bagi saya, saya merasa setiap sesi selalu terarah dan penuh insight. Latihan komunikasi yang Coach pandu membantu saya memahami bagaimana mengekspresikan gagasan secara lebih meyakinkan sekaligus tetap menjaga hubungan positif di dalam tim. Setiap umpan balik yang Coach berikan terasa sangat personal dan membantu saya memahami apa yang sebenarnya bisa saya kembangkan, terutama dalam berkomunikasi dengan lebih tenang dan yakin. Pelatihan ini bukan hanya menambah pengetahuan, tetapi juga membantu saya tumbuh secara pribadi. Terima kasih atas komitmen, perhatian, dan kualitas pembinaan yang Coach berikan. Pelatihan ini memberikan nilai tambah yang signifikan bagi saya, baik secara profesional maupun personal, bimbingan Coach benar-benar berarti bagi saya. Sampai jumpa di sesi-sesi selanjutnya... “Happy Teacher’s Day Coach Lika!”
Wahyu Gunawan, menulis komentar untuk Coach Lika Satvarini
Pada sesi coaching ini, saya mendapatkan banyak pembelajaran berharga mengenai bagaimana cara mengembangkan kemampuan tim yang memiliki latar belakang, karakter, dan keahlian yang berbeda-beda. Melalui sesi ini, saya semakin memahami pentingnya mengenali keunikan setiap anggota tim agar dapat memaksimalkan potensi mereka secara optimal. Secara keseluruhan, sesi ke-3 ini sangat bermanfaat dalam meningkatkan kesadaran saya akan pentingnya membangun tim yang solid dan adaptif melalui pengelolaan keberagaman dengan pendekatan positif dan konstruktif.
Wahyu Gunawan, menulis komentar untuk Coach Lika Satvarini
Pelaksanaan coaching sesi 2 berjalan dengan sangat baik dan memberikan banyak wawasan baru bagi saya, saya mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam mengenai empat karakter utama seseorang yaitu Dominan, Compliance, Influencer, dan Steady. Sesi ini juga sangat bermanfaat karena saya diperkenalkan dengan berbagai format penyampaian presentasi yang efektif, seperti Problem – Solution, Before – After, Then – Now – How serta Poin-poin. Sesi 2 ini sangat inspiratif, interaktif, dan aplikatif. Saya merasa materi yang diberikan tidak hanya menambah pengetahuan, tetapi juga sangat relevan dalam pekerjaan sehari-hari maupun dalam pengembangan diri. Terima Kasih.
Wahyu Gunawan, menulis komentar untuk Coach Lika Satvarini
Coach mampu menciptakan suasana coaching yang nyaman, memberikan ruang bagi saya untuk mengungkapkan ide-ide. harapan untuk sesi selanjutnya coach bisa lebih banyak memberikan contoh kerangka kerja atau model kepemimpinan untuk menjadikan sebagai dorongan motivasi .
Sheila Wijayanti, CPC, CEC, menulis komentar untuk Coach Lika Satvarini
Dalam sesi terakhir ini saya berkonsultasi dan meminta pandangan untuk beberapa hal teknis terkait dengan profesi saya yang juga adalah sebagai coach. Pandangan-pandangan Coach Lika memperlengkapi pemahaman saya dan juga membantu saya untuk mengukur arah perjalanan saya dalam mengembangkan bisnis training dan coaching ini. Keseluruhan sesi coaching membantu saya untuk lebih yakin dalam meneruskan perjalanan saya dan mengembangkan usaha training dan coaching saya. Kemudian beberapa hal teknis juga didiskusikan dalam sesi-sesi coaching dan Coach Lika memberikan pandangan-pandangan terkait branding, target market, saran konten untuk target market, memberikan input dalam beberapa hal teknis training dan coaching berdasarkan case di lapangan yang sedang dialami. Awareness yang didapatkan atau dipertajam lagi dari sesi-sesi coaching adalah: 1. Purpose Driven yang datang dari hati dan tempat yang lebih content, bukan lagi dari kemarahan dan rasa ingin membuktikan. 2. Semakin luas jangkauan kita di market, semakin diverse output dari pekerjaan kita. Kalau semua klien puas berarti jangkauan kita belum terlalu jauh :) 3. Suatu saat akan nulis buku, dengan lebih lepas, lebih otentik dan lebih mengalir. Menulis untuk diri sendiri dan bisa lepas dari batasan pikiran dan kekhawatiran tentang persepsi pembaca. 4. Ternyata tujuan yang sebenarnya dari program coaching ini lebih untuk assurance dan afirmasi bagi perjalanan karier yang saya jalani saat ini. Selain itu advis untuk beberapa hal teknis yang terjadi dilapangan untuk bantu saya mengukur langkah saya dan mana-mana saja yang perlu ditingkatkan atau diperbaiki. 5. Ga apa kalau hanya bisa mengerjakan dan fokus untuk 1 hal dan 1 hal saja saat ini. Selalu akan ada momentumnya, dan momentum tidak bisa diukur dari usia. Setiap musim ada rejeki, berkat dan momentumnya sendiri. It's okay jika hanya bisa mengerjakan 1 hal dalam 1 musim. Your time will come. 6. Saya kadang merasa kecil dan kurang karena mengukur dan memakaikan diri saya dengan baju yang kebesaran. Jadi sebenarnya bukan karena badannya yang kecil, tapi bajunya yang kebesaran. Analoginya seperti itu. Untuk hal yang bisa ditingkatkan berdasarkan pengalaman dari sesi coaching ini adalah akan lebih bisa dipertajam jika diberikan beberapa tools yang practical untuk tujuan coaching yang terkait, seperti yang Coach Lika sebutkan dalam sesi ini contohnya Business Model Canvassing untuk mempertajam strategi dan langkah bisnis saya, yang bisa saya lengkapi dan bahas dalam sesi. Mungkin ini bisa dilakukan jika next time ada sesi coaching lagi. Kemudian penggalian dari deeper truth yang bisa lebih dalam dan terfokuskan sebelum beranjak ke hal yang lebih teknis sehingga bisa ada efek transformasional. Overall thank you Coach Lika untuk masukan, pandangan, support dan companionship-nya. Sehat dan semangat terus Coach Lika, God bless!
Sheila Wijayanti, CPC, CEC, menulis komentar untuk Coach Lika Satvarini
Coach Lika membantu untuk memberikan pandangan terkait beberapa hal yang ingin saya coba lakukan saat sesi ini, yaitu hiring team dan saat itu saya juga berkonsultasi agar mendapatkan pandangan mengenai sesi coaching yang akan saya lakukan dengan coachee saya. Dalam sesi diskusi ini ada beberapa kriteria tim yang dipertajam untuk proses hiring saya kedepannya.
Made Harmika Pradnya Rosediana, menulis komentar untuk Coach Lika Satvarini
mbak lika terus menanyakan dan menggali lebih dalam tentang be a successful manager. mbak lika juga menjabarkan satu persatu hal hal yang menyulitkan, serta membuat saya lebih aware tentang cara menjadi manajer
Immanuel Zebua, menulis komentar untuk Coach Lika Satvarini
Coach nya ramah dan smart
Awaluddin Arif Panggabean, menulis komentar untuk Coach Lika Satvarini
Terima kasih Coach Lika atas semua sharing ilmu dan pencerahannya yang membuat saya semakin percaya diri dan bersemangat dalam bekerja🙏🙏🙏
Made Harmika Pradnya Rosediana, menulis komentar untuk Coach Lika Satvarini
coach yang baik dan bisa membantu saya untuk lebih bisa define kelemahan dan kelebihan saya. sesinya sangat membantu dan bersifat 2 arah