Dari sesi ini saya memperoleh pencerahan bahwa mengelola tim yang beranggotakan milenial perlu komunikasi yang terbuka dan jelas sehingga merasa dihargai dan terlibat dalam lingkungan kerja, memberikan umpan balik ke mereka sehingga mereka merasa bertanggungjawab atas tindakan yang dilakukan
Manager Komersial Dan Kepatuhan Bisnis - 2 months ago
Proses Coaching berjalan baik dan lancar, pembelajaran yang diperoleh adalah bagaimana melakukan komunikasi yang baik serta memahami karakter anggota tim yang berbeda beda.
Alhamdulillah, seluruh sesi berjalan lancar. Coach Endang selalu mendampingi dan memberikan arahan dalam menentukan keputusan yang akan diambil. Coach Endang juga mampu menciptakan suasana coaching seperti sedang curhat sehingga tidak terlalu tegang, tetapi coaching tetap terlaksana dengan baik. Setiap coaching, selalu diberikan pengetahuan tentang banyak hal yang belum terpikirkan sebelumnya. Intinya, saya bersyukur dan merasa senang didampingi Coach Endang. Terima kasih banyak, Ibu. semoga sehat selalu.
Sesi coaching tidak hanya menggunakan teori-teori yang dipahami oleh Coach saja, tetapi sesi coaching juga diselipi pengalaman-pengalaman menarik yang pernah dialami oleh Coach. Selain itu, coach juga memberikan contoh kasus yang pernah ditangani beliau dan bagaimana cara mengatasinya. Coach memberikan motivasi yang sangat baik sehingga saya sangat termotivasi dan saya mulai berusaha mencoba untuk merubah pola pikir saya dari fix mindset ke growth mindset. Apabila diberi kesempatan untuk melakukan coaching selanjutnya, saran saya yaitu langsung berlatih softskill dan kemampuan lainnya yang menunjang dalam pekerjaan dan manajemen diri.
Rahmat Sururi, menulis komentar untuk Coach Endang Rianiwulan, CEC
Memberikan contoh dan melakukan evaluasi secara berkala
Rahmat Sururi, menulis komentar untuk Coach Endang Rianiwulan, CEC
Memahami tim dengan lebih baik dalam upaya meningkatkan performance
Ririn Sahputri, menulis komentar untuk Coach Endang Rianiwulan, CEC
Bagus.. sangat menyenangkan.
Dewi Korolawati, menulis komentar untuk Coach Endang Rianiwulan, CEC
Dari sesi ini saya memperoleh pencerahan bahwa mengelola tim yang beranggotakan milenial perlu komunikasi yang terbuka dan jelas sehingga merasa dihargai dan terlibat dalam lingkungan kerja, memberikan umpan balik ke mereka sehingga mereka merasa bertanggungjawab atas tindakan yang dilakukan
Rahmat Sururi, menulis komentar untuk Coach Endang Rianiwulan, CEC
Coach dapat membantu peserta menjadi lebih baik lagi dalam memahami anggota tim secara individu
Rahmat Sururi, menulis komentar untuk Coach Endang Rianiwulan, CEC
Proses Coaching berjalan baik dan lancar, pembelajaran yang diperoleh adalah bagaimana melakukan komunikasi yang baik serta memahami karakter anggota tim yang berbeda beda.
Elis Solihati, menulis komentar untuk Coach Endang Rianiwulan, CEC
Merasa diri semakin lebih baik dan tahu potensi diri yang harus dikuatkan.
Elis Solihati, menulis komentar untuk Coach Endang Rianiwulan, CEC
Enak untuk bercerita, welcome, dan sangat keibuan. :)
Eryneta Nurul Hasanah, menulis komentar untuk Coach Endang Rianiwulan, CEC
Alhamdulillah, seluruh sesi berjalan lancar. Coach Endang selalu mendampingi dan memberikan arahan dalam menentukan keputusan yang akan diambil. Coach Endang juga mampu menciptakan suasana coaching seperti sedang curhat sehingga tidak terlalu tegang, tetapi coaching tetap terlaksana dengan baik. Setiap coaching, selalu diberikan pengetahuan tentang banyak hal yang belum terpikirkan sebelumnya. Intinya, saya bersyukur dan merasa senang didampingi Coach Endang. Terima kasih banyak, Ibu. semoga sehat selalu.
Ach. Firyal Wijdani, menulis komentar untuk Coach Endang Rianiwulan, CEC
Sesi coaching tidak hanya menggunakan teori-teori yang dipahami oleh Coach saja, tetapi sesi coaching juga diselipi pengalaman-pengalaman menarik yang pernah dialami oleh Coach. Selain itu, coach juga memberikan contoh kasus yang pernah ditangani beliau dan bagaimana cara mengatasinya. Coach memberikan motivasi yang sangat baik sehingga saya sangat termotivasi dan saya mulai berusaha mencoba untuk merubah pola pikir saya dari fix mindset ke growth mindset. Apabila diberi kesempatan untuk melakukan coaching selanjutnya, saran saya yaitu langsung berlatih softskill dan kemampuan lainnya yang menunjang dalam pekerjaan dan manajemen diri.