Dapat insight kalau coaching ini juga bisa terkait hal-hal diluar pekerjaan langsung, karena akan memberikan impact juga kepada pekerjaan di kantor
Terima kasih
Business Mgr Drilling Support Services - 5 months ago
Coaching membantu saya membreakdown pikiran saya yang scattered dan membuat menjadi lebih tersutruktur, dan membuat saya melihat hal yang sebelumnya tidak terlihat dan membuat saya lebih yakin dalam melakukan perubahan.
Manager Legal Operation & Litigation - 5 months ago
Selama mengikuti Coaching dari diskusi yang dilakukan yang dirasakan banyak memberikan manfaat, masukan, motivasi dan pengalaman berharga bagaimana memanage tim dengan baik sehingga implementasi core value AKHLAK dapat diterapkan di dalam diri dan tim, sehingga Alhamdulillah target KPI tahun 2024 dapat mencapai lebih dari target yg ditentukan.
Terimakasih Pak Robby atas Coachingnya dan mohon maaf atas segala kesalahan selama berinteraksi🙏
Menyadari hal² yg selama ini tidak terlihat, utamanya mengenai perbedaan values dengan suami yang menjadi akar masalah dari bbrp hal. Namun menjadi lebih yakin juga untuk pursuing career dengan values yg sesuai sama diri sendiri (bukan orang lain). Thank you ibuk!! 🫶🏻🫶🏻
Kak Lika sangat membantu dalam memahami Kompetensi / Manager Capability melalui penjelasan hasil quick self assessment. Selanjutnya sangat membantu dalam memahami strength pada kompetensi yang dapat diuraikan menjadi kekuatan awal sebagai manager. Kak Lika juga membantu memberikan pemahaman terkait development area / weakness pada kompetensi yang dirasa menjadi obstacle dalam journey being a successful manager di berbagai area.
Untuk selanjutnya akan dilakukan pembahasa yang terfokus pada area tertentu baik yang akan dilakukan development atau kompetensi lain yang perlu didevelop kembali.
Terima kasih kak Lika
- Fauzi
Jonaz Saor Harianja, menulis komentar untuk Coach Onma Pasti, PCC
Coach nya friendly (ramah) & Keren
Feby Christian Parrangan Datu Lembang, menulis komentar untuk Coach Alexandria Tjai
Ada insight naru dan membuka mindset yg tidak disadari utk mendevelop anggota
I Wayan Juli Artana, menulis komentar untuk Coach Alexandria Tjai
Dapat insight kalau coaching ini juga bisa terkait hal-hal diluar pekerjaan langsung, karena akan memberikan impact juga kepada pekerjaan di kantor Terima kasih
Endiandika Tri Putranto, menulis komentar untuk Coach Joko Tri Wardhono
Coaching membantu saya membreakdown pikiran saya yang scattered dan membuat menjadi lebih tersutruktur, dan membuat saya melihat hal yang sebelumnya tidak terlihat dan membuat saya lebih yakin dalam melakukan perubahan.
Dedi Kurniawan, menulis komentar untuk Coach Widi Fajar Widyatmoko
Terimakasih sudah berbagi pengalaman dan ilmuny🙏
Yusup Supriadi, menulis komentar untuk Coach Robby Lasman
Selama mengikuti Coaching dari diskusi yang dilakukan yang dirasakan banyak memberikan manfaat, masukan, motivasi dan pengalaman berharga bagaimana memanage tim dengan baik sehingga implementasi core value AKHLAK dapat diterapkan di dalam diri dan tim, sehingga Alhamdulillah target KPI tahun 2024 dapat mencapai lebih dari target yg ditentukan. Terimakasih Pak Robby atas Coachingnya dan mohon maaf atas segala kesalahan selama berinteraksi🙏
Yayang Gunawan, menulis komentar untuk Coach Ardiansyah
Sangat membantu untuk menyelesaikan pekerjaan
Sheeren Yolanda, menulis komentar untuk Coach Benita Theda, PCC, SP
Menyadari hal² yg selama ini tidak terlihat, utamanya mengenai perbedaan values dengan suami yang menjadi akar masalah dari bbrp hal. Namun menjadi lebih yakin juga untuk pursuing career dengan values yg sesuai sama diri sendiri (bukan orang lain). Thank you ibuk!! 🫶🏻🫶🏻
Fitri Istiqomah Yuniarti, menulis komentar untuk Coach Kristiana Dewayani Samdono
keren banget coach nani mengarahkan dengan baik dan menambahkan wawasan baru tentang leadership (khususnya coaching) ^_^
Fauzi Andrisuryo, menulis komentar untuk Coach Lika Satvarini
Kak Lika sangat membantu dalam memahami Kompetensi / Manager Capability melalui penjelasan hasil quick self assessment. Selanjutnya sangat membantu dalam memahami strength pada kompetensi yang dapat diuraikan menjadi kekuatan awal sebagai manager. Kak Lika juga membantu memberikan pemahaman terkait development area / weakness pada kompetensi yang dirasa menjadi obstacle dalam journey being a successful manager di berbagai area. Untuk selanjutnya akan dilakukan pembahasa yang terfokus pada area tertentu baik yang akan dilakukan development atau kompetensi lain yang perlu didevelop kembali. Terima kasih kak Lika - Fauzi