1. Berkala dilakukan coaching yang membangun bukan menargetkan
2. Akan lebih baik jika dibuat pattern yang mengkoneksi kapan waktunya coaching, kapan waktunya mentoring, dan kapan waktunya konseling
Indriani Putri Anggarakasih, menulis komentar untuk Coach Budiastuti
TBA - 1 year ago
Memahami bahwa jika kita tidak bisa mengubah sesuatu hal maka kita lah tang harus berubah
Pada sesi kali ini, saya mendapatkan banyak masukan yang positif dari coach, salah satunya adalah bagaimana mengahargai hasil kerja/out put yang telah diberikan seseorang, yaitu dengan cara memberikan apresisai secara langsung dengan pujian, tentunya dilakukan secara iklas kepadanyan, sehingga secara tidak langsung akan memberi dampak positif dalam membentuk kepribadian orang tersebut untuk bekerja lebih lagi dengan penuh tanggungjawab, bahkan mengahsilkan kinerja yang lebih baik dari pada yang sudah dicapai sebelumnya.
Materi maupun inputan yang disampaikan oleh coach dina sangat relate dengan dunia pekerjaan sehingga sangat mudah untuk memahaminya. Training ini berjalan 2 arah karena coach dina merupakan pendengar yang baik sehingga solusi yang disampaikan tepat sasaran. sangat senang dengan training ini. Terima kasih coach
Really grateful to have a session that I always talk with AI. But Didi can gave me what algorithms don’t have which is emotional gesture and empathy as being from expert not as friend. No judgement but to carving out myself and potentials unlike people who called themselves as an expert. Can directing my thoughts and connecting all the dots. Highly recommend.
I am truly grateful for the 1st coaching session—thank you so much to Nindy as a mentor. I sincerely appreciate the well-structured coaching programme you designed for me. I never realised I had such a breadth of competencies to be grateful for and utilise in the future. Thank you for making the 1st coaching session so impactful; you allow me to be so vulnerable during the session, it has allowed me to see my strengths, leadership, and competencies much more clearly. I look forward to our next coaching session with great anticipation.
It's a great experience honestly!
I can't say much about what I felt after the session other than I felt 'very light', the session went great with the framework that the coach provided and also the quality of the question that got asked is really making me feel supported and help me guide myself to find the answer needed
Rully Rudianto, menulis komentar untuk Coach Moh. Zely Fahruddin
1. Berkala dilakukan coaching yang membangun bukan menargetkan 2. Akan lebih baik jika dibuat pattern yang mengkoneksi kapan waktunya coaching, kapan waktunya mentoring, dan kapan waktunya konseling
Indriani Putri Anggarakasih, menulis komentar untuk Coach Budiastuti
Memahami bahwa jika kita tidak bisa mengubah sesuatu hal maka kita lah tang harus berubah
David Lobo,Sh, menulis komentar untuk Coach Armenia Widiastuti
Pada sesi kali ini, saya mendapatkan banyak masukan yang positif dari coach, salah satunya adalah bagaimana mengahargai hasil kerja/out put yang telah diberikan seseorang, yaitu dengan cara memberikan apresisai secara langsung dengan pujian, tentunya dilakukan secara iklas kepadanyan, sehingga secara tidak langsung akan memberi dampak positif dalam membentuk kepribadian orang tersebut untuk bekerja lebih lagi dengan penuh tanggungjawab, bahkan mengahsilkan kinerja yang lebih baik dari pada yang sudah dicapai sebelumnya.
Rizky Prima Sari, menulis komentar untuk Coach Dina Syarifa
Materi maupun inputan yang disampaikan oleh coach dina sangat relate dengan dunia pekerjaan sehingga sangat mudah untuk memahaminya. Training ini berjalan 2 arah karena coach dina merupakan pendengar yang baik sehingga solusi yang disampaikan tepat sasaran. sangat senang dengan training ini. Terima kasih coach
Ivana Theresia Sihombing, menulis komentar untuk Coach Niken Wulandari
Sharing session nya sangat bagus dan cukup jelas dalam menjelaskan sehingga dapat menjadi sarana pembelajaran, berbagi pengalaman dan pengetahuan
Gratiyana Ningrat, menulis komentar untuk Coach Nindya Paisan
Really grateful to have a session that I always talk with AI. But Didi can gave me what algorithms don’t have which is emotional gesture and empathy as being from expert not as friend. No judgement but to carving out myself and potentials unlike people who called themselves as an expert. Can directing my thoughts and connecting all the dots. Highly recommend.
Agung Rizky Fajri, menulis komentar untuk Coach Niken Wulandari
good, diskusinya terasa produktif, banyak insight baru
Hardy Dewanto, menulis komentar untuk Coach Armenia Widiastuti
Terima kasih, Kakak Armen.
Betty Sinambela, menulis komentar untuk Coach Nindya Paisan
I am truly grateful for the 1st coaching session—thank you so much to Nindy as a mentor. I sincerely appreciate the well-structured coaching programme you designed for me. I never realised I had such a breadth of competencies to be grateful for and utilise in the future. Thank you for making the 1st coaching session so impactful; you allow me to be so vulnerable during the session, it has allowed me to see my strengths, leadership, and competencies much more clearly. I look forward to our next coaching session with great anticipation.
Rendynothe Yuranda, menulis komentar untuk Coach Nindya Paisan
It's a great experience honestly! I can't say much about what I felt after the session other than I felt 'very light', the session went great with the framework that the coach provided and also the quality of the question that got asked is really making me feel supported and help me guide myself to find the answer needed