Novi Mayasari – biasa dipanggil Novi – sangat menyukai bidang pengembangan manusia dan percaya bahwa setiap manusia memiliki sumber daya dalam dirinya sendiri, untuk melangkah ke sebuah kemajuan yang baru. Untuk itu, setelah bekerja sebagai praktisi sumber daya manusia selama 25 tahun, dengan posisi terakhir sebagai Direktur sebuah Bank Asing berstatus perusahaan Tbk, Novi tergerak untuk menjadi founder PT. Dakara Nari Estri yang bergerak di bidang sumber daya manusia dan pengembangannya.

Novi memutuskan mendirikan perusahaan sendiri untuk memperluas wawasan dan kesempatan untuk membangun talent. Pengalaman selama menjadi praktisi termasuk pelaksanaan pengembangan karyawan dari dalam berikut tantangannya menambah kaya teknik coaching yang dijalaninya. Kemampuannya mendengarkan dan rasa ingin tahu yang kuat, dibawa sejak lama saat banyak harus menemukan titik temu dengan berbagai pihak dalam pekerjaannya terdahulu.