Assessment ini membantu Anda mengenali kecenderungan pola pikir kepemimpinan Anda berdasarkan 4 pilar utama:
- Growth: cara Anda menghadapi tantangan dan kegagalan
- Systemic: cara Anda memahami keterkaitan dalam sistem kerja
- Reflective: sejauh mana Anda mengevaluasi dan belajar dari pengalaman
- Coaching: cara Anda mendampingi dan memberdayakan tim
Petunjuk:
- Terdapat 16 situasi nyata di tempat kerja (masing-masing mindset: 4 soal).
- Pilih 1 jawaban yang paling sesuai dengan reaksi alami Anda.
- Tidak ada jawaban benar atau salah.
- Skor akan dikalkulasi per mindset dan digunakan sebagai bahan refleksi dan diskusi dalam pelatihan.
Manfaat dari Asesmen ini:
Assessment ini dirancang untuk membantu Anda memahami kecenderungan pola pikir kepemimpinan Anda secara lebih mendalam. Dengan mengenali posisi Anda dalam 4 pilar utama kepemimpinan, Anda dapat mulai mengembangkan diri secara lebih terarah dan efektif.
Berikut manfaat yang akan Anda peroleh:
- Pemahaman Diri yang Lebih Baik: Mengetahui bagaimana Anda merespons tantangan, kegagalan, dan perubahan melalui pilar Growth.
- Sudut Pandang yang Lebih Luas: Memahami bagaimana Anda melihat keterkaitan antar bagian dalam sistem kerja melalui pilar Systemic.
- Peningkatan Pembelajaran Pribadi: Menilai kemampuan Anda dalam merefleksikan pengalaman untuk perbaikan berkelanjutan melalui pilar Reflective.
- Kemampuan Memimpin Tim Secara Kolaboratif: Menggambarkan pendekatan Anda dalam membimbing, mendukung, dan memberdayakan anggota tim melalui pilar Coaching.
Dengan hasil assessment ini, Anda akan memiliki landasan awal untuk mengembangkan gaya kepemimpinan yang lebih adaptif, berdampak, dan relevan dengan tantangan dunia kerja saat ini.