Coaching dalam organisasi kini disepakati sebagai salah satu bentuk pengembangan kepada tim yang berdampak pada peningkatan kinerja. Namun pada kenyataannya para pimpinan organisasi masih mengalami kesulitan untuk mengimplementasikan coaching. Salah satu faktornya penyebabnya  adalah tidak adanya waktu bagi pimpinan organisasi untuk melakukan sesi coaching bersama timnya.

Untuk itu dibutuhkan  salah satu bentuk pengembangan yang bisa dilakukan dalam waktu yang cepat dan bisa mengajak tim untuk melihat dirinya serta berdampak pada kinerja. Laser Coaching adalah coaching yang bisa dilakukan dalam waktu yang cepat dan mengajak tim untuk melihat internal dirinya dimana ini bisa membawa pada peningkatan kinerjanya.

Untuk itu Laser Coaching ini adalah keahlian yang tepat untuk dimiliki bagi para pimpinan organisasi.