Hari ini saya belajar bahwa menjadi seorang manajer itu seharusnya nya mengetahui kekuatan team nya dan kelemahan nya dalam development kedepan nya bagaimana menjadi hal yang mandatori untuk melatih dan memberikan pengetahuan baik secara langsung maupun menyelesaikan pada anggota nya yang di anggap cukup cakap,maupun membagi team dalam kekuatan yang seimbang agar terjadi balancing dalam teknis pekerjaan nya,serta pembentukan mindset dalam memberikan masukan atau wejangan dimana kerangka berfikir terikat dengan KPI manajer itu sendiri,serta mengetahui berdasar kan penelitian bahwa proses coaching dan fedback orang dewasa hanya berkontribusi 20 persen dan 70 persen pada penugasan dan pengalaman di lapangan serta 10 persen pada formal learning sehingga seorang leader tau bagaimana kecocokan antara bagaimana pelatihan yang cocok dengan orang2 yang di bawah kepemimpinan nya dan masih banyak lagi sehingga cukup panjang kalau saya rangkumkan di feed back thanks coach.
Salah satu kesimpulan yang saya ambil dari sesi coaching ini Terkadang ide pemikiran ngak selama nya harus secepat nya harus di sampaikan perlu strategi dan momentum yang tepat sehingga tujuan informasi bisa di sampaikan dengan bijak ,kendati jalur shortcut bisa di gunakan ,pertimbangan kondisi psikologis atasan perlu juga di cermati,begitu yang saya dapat dari belajar hari ini ,next saya akan belajar segi non teknis dari how to be leader..thanks coach.
Saya mempersiapkan diri untuk belajar tentang development team,planning untuk executed dan bagaimana time line nya serta evaluasi nya ketika suatu proyek di laksanakan..serta bagaimana menyampaikan ide pada management lebih tinggi baik dengan proposal yang menarik atau pun bila di posisi sekarang cukup sibuk menggunakan sarana AI untuk mengembangkan ide yang ada di dalam fikiran serta mencoba mempersiapkan ide dalam suatu kompetisi wadah inovasi tahunan yang ada di perusahaan agar masukan echo nya dapat di dengar kan ..Thanks coach...
Manager Teknik dan Operasi Regional 2 Cabang Jambi - 1 year ago
Coachnya memberikan arahan dan saran untuk perbaikan sesuai goal saya. Pelaksanaannya juga dimulai fleksibel menyesuaikan agenda masing-masing dan tepat waktu. Koneksi internet coach di awal agak bermasalah, namun di sesi akhir lebih baik.
Sesi yang seru dan membuka mata bahwa yang selama ini menjadi kekhawatiran saya ternyata juga dirasakan oleh orang lain dan hanya sebatas kekhawatiran saja. Karena ketika dijalani tidak seperti yang dibayangkan. Sekarang sudah mulai terasa memfasilitasi sesi lebih menyenangkan dan tidak segugup dulu untuk memulainya.
Sekali lagi terima kasih coach, sudah membantu mengurai dan merelease apa2 yang menjadi ganjalan selama ini.
Alhamdulillah terima kasih kak Niken.
Sesi kedua ini menyadarkan saya bahwa menyadari dan memberi perhatian untuk diri sendiri itu penting agar dapat menjalani hidup dan pengasuhan dengan lebih baik dan lebih legowo.
Alfian Kurniawan, menulis komentar untuk Coach Niken Wulandari
Terimakasih coach atas saran n masukan2 nya..menambah insight baru serta bantuan saya ketika mempersiapkan diri ke ranah manajemen..
Alfian Kurniawan, menulis komentar untuk Coach Niken Wulandari
Hari ini saya belajar bahwa menjadi seorang manajer itu seharusnya nya mengetahui kekuatan team nya dan kelemahan nya dalam development kedepan nya bagaimana menjadi hal yang mandatori untuk melatih dan memberikan pengetahuan baik secara langsung maupun menyelesaikan pada anggota nya yang di anggap cukup cakap,maupun membagi team dalam kekuatan yang seimbang agar terjadi balancing dalam teknis pekerjaan nya,serta pembentukan mindset dalam memberikan masukan atau wejangan dimana kerangka berfikir terikat dengan KPI manajer itu sendiri,serta mengetahui berdasar kan penelitian bahwa proses coaching dan fedback orang dewasa hanya berkontribusi 20 persen dan 70 persen pada penugasan dan pengalaman di lapangan serta 10 persen pada formal learning sehingga seorang leader tau bagaimana kecocokan antara bagaimana pelatihan yang cocok dengan orang2 yang di bawah kepemimpinan nya dan masih banyak lagi sehingga cukup panjang kalau saya rangkumkan di feed back thanks coach.
Alfian Kurniawan, menulis komentar untuk Coach Niken Wulandari
Salah satu kesimpulan yang saya ambil dari sesi coaching ini Terkadang ide pemikiran ngak selama nya harus secepat nya harus di sampaikan perlu strategi dan momentum yang tepat sehingga tujuan informasi bisa di sampaikan dengan bijak ,kendati jalur shortcut bisa di gunakan ,pertimbangan kondisi psikologis atasan perlu juga di cermati,begitu yang saya dapat dari belajar hari ini ,next saya akan belajar segi non teknis dari how to be leader..thanks coach.
Alfian Kurniawan, menulis komentar untuk Coach Niken Wulandari
Saya mempersiapkan diri untuk belajar tentang development team,planning untuk executed dan bagaimana time line nya serta evaluasi nya ketika suatu proyek di laksanakan..serta bagaimana menyampaikan ide pada management lebih tinggi baik dengan proposal yang menarik atau pun bila di posisi sekarang cukup sibuk menggunakan sarana AI untuk mengembangkan ide yang ada di dalam fikiran serta mencoba mempersiapkan ide dalam suatu kompetisi wadah inovasi tahunan yang ada di perusahaan agar masukan echo nya dapat di dengar kan ..Thanks coach...
Agung Rizky Fajri, menulis komentar untuk Coach Niken Wulandari
Terima kasih coach atas insight dan materinya
Ivana Theresia Sihombing, menulis komentar untuk Coach Niken Wulandari
Sharing session nya sangat bagus dan cukup jelas dalam menjelaskan sehingga dapat menjadi sarana pembelajaran, berbagi pengalaman dan pengetahuan
Agung Rizky Fajri, menulis komentar untuk Coach Niken Wulandari
good, diskusinya terasa produktif, banyak insight baru
Agung Rizky Fajri, menulis komentar untuk Coach Niken Wulandari
Coachnya memberikan arahan dan saran untuk perbaikan sesuai goal saya. Pelaksanaannya juga dimulai fleksibel menyesuaikan agenda masing-masing dan tepat waktu. Koneksi internet coach di awal agak bermasalah, namun di sesi akhir lebih baik.
Isnaini Nur Sakinah, menulis komentar untuk Coach Niken Wulandari
Sesi yang seru dan membuka mata bahwa yang selama ini menjadi kekhawatiran saya ternyata juga dirasakan oleh orang lain dan hanya sebatas kekhawatiran saja. Karena ketika dijalani tidak seperti yang dibayangkan. Sekarang sudah mulai terasa memfasilitasi sesi lebih menyenangkan dan tidak segugup dulu untuk memulainya. Sekali lagi terima kasih coach, sudah membantu mengurai dan merelease apa2 yang menjadi ganjalan selama ini.
Isnaini Nur Sakinah, menulis komentar untuk Coach Niken Wulandari
Alhamdulillah terima kasih kak Niken. Sesi kedua ini menyadarkan saya bahwa menyadari dan memberi perhatian untuk diri sendiri itu penting agar dapat menjalani hidup dan pengasuhan dengan lebih baik dan lebih legowo.