Kunci Keberhasilan dalam Membina Hubungan Kerja yang Harmonis
Kunci Keberhasilan dalam Membina Hubungan Kerja yang Harmonis...
Jangan menjadi leader jika ingin membuat semua orang senang. Sudah pasti setiap keputusan yang dibuat akan mendatangkan minimal 3 reaksi: suka - netral - tidak suka. Semua keputusan sejatinya dibuat untuk kepentingan bersama, agar bisnis tetap jalan, agar hajat hidup orang banyak bisa tetap dijaga.
Apa rasanya membuat orang lain tidak suka pada kita? Sudah pasti tidak nyaman dan resiko itu sudah masuk dalam paket tanggung jawab sebagai leader. Yang bisa dilakukan adalah inhale-exhale, listen, consider things from wider perspective and make fair decision.
Baca juga 6 Jenis Kepribadian dan Dampaknya Terhadap Karir
Kesalahan berikutnya adalah membandingkan sesama anggota tim. Yang terjadi adalah demotivasi, dan membuat saya sungguh menyesal. Saya belajar, lebih baik membandingkan anggota tim dengan performa dirinya sendiri, apakah dia berkembang menjadi lebih baik atau stagnan.
Setiap orang pasti pernah melakukan kesalahan, tinggal kita putuskan apakah mau bersedih karena sudah berbuat salah atau belalar dari kesalahan itu untuk jadi pribadi yang lebih baik.
Buat strategi masa depan karier Anda dengan bantuan Career Coach kami.
Explore lebih banyak artikel dalam kategori yang sama untuk menemukan informasi menarik lainnya.
Kunci Keberhasilan dalam Membina Hubungan Kerja yang Harmonis...
Strategi Efektif untuk Menjaga Profesionalisme di Lingkungan Kerja...
Cara Menemukan Passion dan Membangun Karir yang Memuaskan...
Mengatasi Rasa Takut untuk Mengambil Risiko dalam Karir...
Budiastuti
Budiastuti (Uti) adalah teman bicara dan berpikir, membantu client membuka cara pandang baru sehingga dapat menemukan solusi bagi dirinya sendiri.