Sam Dwi Zulkarnaen, menulis komentar untuk Coach Alexandria Tjai

SM Property Management & GA (PJ) - 7 months ago

Coach Alex membuat saya lebih confident dengan prinsip Leadership saya. "We cannot make everybody happy with our decision, but as long as we made decision with heart, just believe that we made the right decision". Thank you coach Alex.

Coach membantu saya untuk mencari / mengumpulkan pandangan dari orang yang bekerja erat dengan saya sehingga akan berguna dalam membantu saya untuk improve terhadap kekurangan saya. Hal tersebut akan sulit dilakukan apabila tidak adanya coach / pihak ke 3 yang dengan pikiran objective dan terbuka untuk membantu saya dalam pengembangan diri saya kedepannya.

Talking to Mba Nia made me feel reassured and calm. I know how to take a step ahead and slowly realize that I need to face the reality. I also feel comfortable to discuss my feeling with her, without a judgement. Thanks Mba Nia!

Terima kasih atas semua yang sudah disampaikan, coach. Saya merasa sangat terkesan dengan coaching sore ini. Bagi saya ini sangat berguna bagi perjalanan menuju tujuan saya, dimana saya kembali menemukan apa yang sedari awal menjadi motifasi utama saya🙏🏻

Sesi pertama saya diajak mbak Nia untuk merumuskan apa yang menjadi fokus dan tujuan dari coaching. Mbak Nia juga membantu saya menentukan indikator yang konkrit dan terukur dari coaching ini. Saya bersemangat untuk mengikuti sesi selanjutnya, saya harap coaching ini dapat membantu saya lebih percaya diri

Saya terbantu dalam sesi coaching ini untuk meningkatkan diri saya dengan potensi yang saya miliki, kelemahan yang ada dalam diri saya dapat menjadi acuan saya untuk dapat memperbaikinya seiring waktu. Saya akan berusaha untuk selalu mensyukuri apa yang saya miliki dan mengekspresikan diri saya dengan lebih baik lagi. Mungkin ini pertama kalinya saya melakukan sesi seperti ini tetapi saya terbantu dengan berbagai respon yang diberikan kak Jane untuk saya.

Untuk meningkatkan parameter sociability dalam WOW Leadership, terutama pada problem saya yaitu sulit percaya dengan orang baru, ada beberapa step yang harus dijalankan agar mencapai goal tersebut. 1. Berkomunikasi secara berkala melalui Chat dengan cross-function untuk menginformasikan ekspektasi dalam pekerjaan 2. Apabila masih belum sesuai ekspektasi, komunikasi dilanjutkan melalui call untuk sharing dan diskusi. 3. Monitoring selama beberapa project untuk efektivitas action plan. 4. Apabila hasil monitoring memuaskan, goal dapat terpenuhi.

Suatu kehormatan mendapatkan coah oleh beliau (ibu uti) dari beberapa coach yang sudah pernah kami dapatkan walau beberapa dari tsb program bukan dari perusahaan. Namun pada kesempatan ini saya rupanya dipertemukan atas kehendak NYA untuk dapat sharing dg beliau (uti) sehingga apa yang menjadikan topik/materi pada kesempatan tersebut sangat penting serta bermakna terutama untuk saya personal. Terima kasih Uti atas pelatihan yang Uti berikan ke saya (walau hanya 30mnt) hal ini buat saya adalah waktu yg sangat berharga dan terikat kasih juga kepada team KC Softex dalam program ini, semoga bisa bertemu kembali segera... Salam Madi Softex... 🙏🙏❤️

Talk about leadership: Present & past 1. Know your capacity & know when to say NO Future 1. Focus on conveying what you really master (to be confident speak in English)

Terima Kasih Pak Bambang Irwanto atas bimbingan dan waktunya untuk dapat mendukung dan mendorong pengembangan pribadi saya untuk lebih profesional dengan berbagi pengalaman, wawasan dan keterampilan guna menghadapi tantangan pekerjaan kedepan

Coaching plan goals changed be expanding role by new project base job " VAVE section Core Activity- Supplier Cost Reduction Performance FY24 1st Half" after got explanation the rule & terms of coaching activity by HR

Rizky Eka Pashanda, menulis komentar untuk Coach Joko Tri Wardhono

Pj. Manager Transportation Operation Area VI - 4 months ago

Hasil sharing dan komunikasi yang efektif selanjutnya memunculkan hal hal baru yang selama ini belum tergali melalui pertanyaan pertanyaan terbuka yang berbobot Thx a lot Coach. Session berikutnya sepertinya akan lebih seru

Pelajaran yang sangat berharga bagi saya dalam pelaksanaan coaching sehingga saya membuka wawasan baru dan luas terkait tujuan yang dicapai. Terima kasih diberikan kesempatan ini kepada saya.

lead your self - pengembangan diri lebih percaya diri - building networks dengan atasan dan direksi - meningkatkan wawasan berani mencoba jangan takut salah, yang salah kalau kita tidak mencobanya orang bisa karena biasa pelajari mind mapping

Coach merubah mindset saya untuk sadar penting nya process oriented , tetap mengedepankan cara awareness kedisiplinan / proaedural . Dan membuka melihat risiko dari sudut pandang yang lebih luas

Sesi Coaching yang dilakukan sangat bermanfaat buat Saya, bisa melatih dan meningkatkan kemampuan leadership saya dalam mendevelop TIM sehingga tujuan perusaahan atau target yang diberikan bisa kami capai. Coaching yang dilakukan sangat Interaktif, Saya bisa lebih fokus dengan tujuan yang ingin Saya capai, masalah dan kendala yang dihadapi kemudian menemukan solusi yang tepat sehingga bisa menjadi seorang Leader yang diharapkan. Terima kasih, Regards,

Coaching dengan Mbak Nia sangat menyadari saya tentang pentingnya career growth, career plan, dan growth mindset. Merupakan pengalaman yang sangat berharga bagi saya.

Saya lebih bisa memahami setiap individu lebih baik, lebih banyak mendengarkan dari pada berbicara dan menjadi lebih flexible untuk tujuan yang baik untuk semua orang. Terimakasih

Debora Ayu, menulis komentar untuk Coach Lika Satvarini

Business Coach & Entrepreneur - 6 months ago

Sesi 2 bersama coach Lika, makin dpt clarity. Mendapat bbrp tips dan insight yg practical langsung dpt dieksekusi. Mentoring dan coaching berjalan beriringan sesuai ekspektasi. Thank you coach Lika.

ka puttt, thank you so so so muchhh buat pertemua kedua hanan merasa lebih terarah mau gimana kedepannya, aku merasa lebih bisa menentukan bagaimana jalan yg harus aku ambil kedepannya, makasih banyak ka putrii