Diperlukan treatment yang berbeda dalam menghadapi people as person. Profesionalisme juga memerlukan pendekatan pribadi yang menentukan keberhasilan tujuan. Hindari judgement, kedepankan observation. Terima kasih.

Coach di sesi coaching sangat membantu saya untuk perubahan dalam peningkatan pekerjaan dan bisa lebih fokus pada tugas/pekerjaan.

Semua saran dan masukannya sangat membantu saya serta menjadi solusi dan masukan menyelesaikan tugas dan pekerjaan saya. Terimakasih 🙏

terima kasih bantuannya Bu Agnes, sangat membantu memahami diri sendiri dan ketakutan akan apa yang akan dihadapi

Sharing yang berkualitas -Membahas pentingnya mengetahui ukuran kualitatif suatu pekerjaan dianggap berhasil. -Tools yang harus dimiliki untuk menjadi manager yang berhasil. Perlunya seorang manager memberikan trust dan menjaga keep people involved (KPI) dalam pengelolaan internal tim. -Seorang manager selain wajib melakukan development tim dan organisasi juga penting untuk tetap melakukan development secara individu.

Mendapat pengalaman baru dalam dunia kerja, dengan berdiskusi bagaimana cara yang efektif membangun strategi tim untuk mencapai target bersama.

Memberikan pandangan dan juga strategi dalam mengaplikasikan communication skill dengan real case yang saat ini saya hadapi

Coach membantu saya untuk mengidentifikasi area yang harus di improve berdasarkan 5 Kriteria untuk menjadi seorang pemimpin

Respon dan interaktif penyampaian materi sangat baik

Tepat waktu, dan memberikan saran2 untuk peningkatan kompetensi