Terima kasih telah membantu saya untuk memahami potensi yang ada di dalam diri saya sendiri. Saya menjadi mampu untuk berkomunikasi dengan lebih baik di internal dan eksternal. Mengubah pikiran dan perasaan saya supaya selalu positif dan dapat menularkan energi positif tersebut kepada orang disekitar baik di lingkungan keluarga maupun rekan kerja.
dapat berkomunikasi dengan baik tanpa membuat orang lain tersingggung serta berpikiran positif dan jangan berpikiran negatif dan cara pandangan atau cara pikir kita bisa berubah ke arah yang lebih baik
Coach sudah memberikan arahan terkait program peningkatan kinerja HSE MS & Training (Perbaikan Program SMKK/Sistem Manajemen Keselamatan Kontraktor) di PT Darma Henwa Tbk Site Kintap Project
1. Berkala dilakukan coaching yang membangun bukan menargetkan
2. Akan lebih baik jika dibuat pattern yang mengkoneksi kapan waktunya coaching, kapan waktunya mentoring, dan kapan waktunya konseling
Indriani Putri Anggarakasih, menulis komentar untuk Coach Budiastuti
TBA - 3 months ago
Memahami bahwa jika kita tidak bisa mengubah sesuatu hal maka kita lah tang harus berubah
Pada sesi kali ini, saya mendapatkan banyak masukan yang positif dari coach, salah satunya adalah bagaimana mengahargai hasil kerja/out put yang telah diberikan seseorang, yaitu dengan cara memberikan apresisai secara langsung dengan pujian, tentunya dilakukan secara iklas kepadanyan, sehingga secara tidak langsung akan memberi dampak positif dalam membentuk kepribadian orang tersebut untuk bekerja lebih lagi dengan penuh tanggungjawab, bahkan mengahsilkan kinerja yang lebih baik dari pada yang sudah dicapai sebelumnya.
Materi maupun inputan yang disampaikan oleh coach dina sangat relate dengan dunia pekerjaan sehingga sangat mudah untuk memahaminya. Training ini berjalan 2 arah karena coach dina merupakan pendengar yang baik sehingga solusi yang disampaikan tepat sasaran. sangat senang dengan training ini. Terima kasih coach
Dina Herdaningrum, menulis komentar untuk Coach Budiastuti
Terima kasih telah membantu saya untuk memahami potensi yang ada di dalam diri saya sendiri. Saya menjadi mampu untuk berkomunikasi dengan lebih baik di internal dan eksternal. Mengubah pikiran dan perasaan saya supaya selalu positif dan dapat menularkan energi positif tersebut kepada orang disekitar baik di lingkungan keluarga maupun rekan kerja.
Fara Dewi Kartika Sari, menulis komentar untuk Coach Agnes Isti Idawati
merasa lebih nyaman setelah sesi coaching dilaksanakan, serta merasakan perbedaan feel better than first before start coaching
Oldy Harry, menulis komentar untuk Coach Agnes Isti Idawati
dapat berkomunikasi dengan baik tanpa membuat orang lain tersingggung serta berpikiran positif dan jangan berpikiran negatif dan cara pandangan atau cara pikir kita bisa berubah ke arah yang lebih baik
Yulianus Sarassang, menulis komentar untuk Coach Arief Rachman Yusuf
Coaching membantu saya menganalisa masalah dalam tim dan menentukan cara untuk melakukan perubahan ke depan
Awaluddin Arif Panggabean, menulis komentar untuk Coach Lika Satvarini
Coach Lika sangat membantu dalam training ini. Bintang 5 pokoknya 👍👍
Juhriadi, menulis komentar untuk Coach Arief Rachman Yusuf
Coach sudah memberikan arahan terkait program peningkatan kinerja HSE MS & Training (Perbaikan Program SMKK/Sistem Manajemen Keselamatan Kontraktor) di PT Darma Henwa Tbk Site Kintap Project
Rully Rudianto, menulis komentar untuk Coach Moh. Zely Fahruddin
1. Berkala dilakukan coaching yang membangun bukan menargetkan 2. Akan lebih baik jika dibuat pattern yang mengkoneksi kapan waktunya coaching, kapan waktunya mentoring, dan kapan waktunya konseling
Indriani Putri Anggarakasih, menulis komentar untuk Coach Budiastuti
Memahami bahwa jika kita tidak bisa mengubah sesuatu hal maka kita lah tang harus berubah
David Lobo,Sh, menulis komentar untuk Coach Armenia Widiastuti
Pada sesi kali ini, saya mendapatkan banyak masukan yang positif dari coach, salah satunya adalah bagaimana mengahargai hasil kerja/out put yang telah diberikan seseorang, yaitu dengan cara memberikan apresisai secara langsung dengan pujian, tentunya dilakukan secara iklas kepadanyan, sehingga secara tidak langsung akan memberi dampak positif dalam membentuk kepribadian orang tersebut untuk bekerja lebih lagi dengan penuh tanggungjawab, bahkan mengahsilkan kinerja yang lebih baik dari pada yang sudah dicapai sebelumnya.
Rizky Prima Sari, menulis komentar untuk Coach Dina Syarifa
Materi maupun inputan yang disampaikan oleh coach dina sangat relate dengan dunia pekerjaan sehingga sangat mudah untuk memahaminya. Training ini berjalan 2 arah karena coach dina merupakan pendengar yang baik sehingga solusi yang disampaikan tepat sasaran. sangat senang dengan training ini. Terima kasih coach