Freelance Perencana Tata Kota Wilayah - 2 months ago
Saya sangat senang bisa berdiskusi bersama Kak Cinta! Sesi coachingnya sangat interaktif dan benar-benar membantu saya mengatasi overthinking terkait karir masa depan. Kami bersama-sama membuat rencana karir secara bertahap, dan Kak Cinta memberikan banyak insight serta jawaban yang sangat bermanfaat. Terima kasih banyak, Kak Cinta dan Teman Diskusi!
During the first session, Coach Nindya facilitated me to break down everything about my career journey; past roles, all competencies and skills obtained and implemented within each role, as well as the challenges faced. Afterwards, I would be able to see more clearly about what I'm actually capable and which career directions I can consider. Thank you, Coach Nindya!
Coach memberikan arahan dan poin2 strategi pada paparan Action Plan Program mengenai People Management dengan mengarahakan untuk meng-implementasikan tools Situational Leader yang meliputi :
1. Telling (Pimpinan memberikan instruksi dan mengawasi ketat)
2. Selling (Pimpinan tetap memberi arahan juga memotivasi saling berkomunikasi 2 arah)
3. Participating (Pimpinan sebagai fasilitator dg mendukung pengambilan keputusan bersama)
4. Delegating (Pimpinan memberikan tanggung jawab penuh dg pengawasan minimal)
Hendra Rinaldi, menulis komentar untuk Coach Armenia Widiastuti
Ilmu dan komunikasi sangat baik
Alma Verdiana, menulis komentar untuk Coach Cinta Utami
Saya sangat senang bisa berdiskusi bersama Kak Cinta! Sesi coachingnya sangat interaktif dan benar-benar membantu saya mengatasi overthinking terkait karir masa depan. Kami bersama-sama membuat rencana karir secara bertahap, dan Kak Cinta memberikan banyak insight serta jawaban yang sangat bermanfaat. Terima kasih banyak, Kak Cinta dan Teman Diskusi!
Dani Hidayat, menulis komentar untuk Coach Fuji Fahrizki Tadeo
Mantap mas .. membuat saya mencoba pendekatan hal lain
Golda maria, menulis komentar untuk Coach Armenia Widiastuti
Coach sanggat memuaskan dapat berinteraksi dengan coachee, untuk menemukan permasalahan hingga menemukan goal
M. Sulthaanan Saputra, menulis komentar untuk Coach Agung Suhartarto
Sangat seru dan membuat kedamain
Talita Dwirani As Sefa, menulis komentar untuk Coach Nindya Paisan
During the first session, Coach Nindya facilitated me to break down everything about my career journey; past roles, all competencies and skills obtained and implemented within each role, as well as the challenges faced. Afterwards, I would be able to see more clearly about what I'm actually capable and which career directions I can consider. Thank you, Coach Nindya!
Zaki Zamani, menulis komentar untuk Coach Aquira Moeladi
Coach memberikan arahan dan poin2 strategi pada paparan Action Plan Program mengenai People Management dengan mengarahakan untuk meng-implementasikan tools Situational Leader yang meliputi : 1. Telling (Pimpinan memberikan instruksi dan mengawasi ketat) 2. Selling (Pimpinan tetap memberi arahan juga memotivasi saling berkomunikasi 2 arah) 3. Participating (Pimpinan sebagai fasilitator dg mendukung pengambilan keputusan bersama) 4. Delegating (Pimpinan memberikan tanggung jawab penuh dg pengawasan minimal)
Asmar Wahyudi, menulis komentar untuk Coach Widi Fajar Widyatmoko
Terima kaaih, pak coachingnya sangat baik dari segi komunikasi dan interaktif sangat bisa diterima dengan jelas
Jonaz Saor Harianja, menulis komentar untuk Coach Onma Pasti, PCC
Keren Coach, ilmu yg disampaikan sangat berguna
Yulfiatmi, menulis komentar untuk Coach Sri Erniati
Saya sangat terkesan cara penyampaian materi yang dilakukan secara dua arah, sehingga mudah dimengerti dan dipahami, terimakasih