Nindya really knows how to structure the session to deep dive the values, root cause of problems and solutions. The quick win session gave me clarity while I am on crossroads. Even though I already know the problems and solutions as well as the next steps. I came to realization this is huge than expected.
Diperlukan treatment yang berbeda dalam menghadapi people as person. Profesionalisme juga memerlukan pendekatan pribadi yang menentukan keberhasilan tujuan. Hindari judgement, kedepankan observation. Terima kasih.
Sharing yang berkualitas
-Membahas pentingnya mengetahui ukuran kualitatif suatu pekerjaan dianggap berhasil.
-Tools yang harus dimiliki untuk menjadi manager yang berhasil. Perlunya seorang manager memberikan trust dan menjaga keep people involved (KPI) dalam pengelolaan internal tim.
-Seorang manager selain wajib melakukan development tim dan organisasi juga penting untuk tetap melakukan development secara individu.
Immanuel Zebua, menulis komentar untuk Coach Lika Satvarini
Coach nya baik dan ramah
Gratiyana Ningrat, menulis komentar untuk Coach Nindya Paisan
Nindya really knows how to structure the session to deep dive the values, root cause of problems and solutions. The quick win session gave me clarity while I am on crossroads. Even though I already know the problems and solutions as well as the next steps. I came to realization this is huge than expected.
demitri raihan, menulis komentar untuk Coach Onma Pasti, PCC
coachhya baik sekali untuk mengarahkan dam memberi saran kepada saya
demitri raihan, menulis komentar untuk Coach Onma Pasti, PCC
coachnya sangat helpfull
Yulista Hestira Puja, menulis komentar untuk Coach Agnes Isti Idawati
Diperlukan treatment yang berbeda dalam menghadapi people as person. Profesionalisme juga memerlukan pendekatan pribadi yang menentukan keberhasilan tujuan. Hindari judgement, kedepankan observation. Terima kasih.
FEBRIANA VINIARTI JARUNG, menulis komentar untuk Coach Maria Novita Salam
Coach di sesi coaching sangat membantu saya untuk perubahan dalam peningkatan pekerjaan dan bisa lebih fokus pada tugas/pekerjaan.
Aditya Rachman, menulis komentar untuk Coach Agnes Isti Idawati
terima kasih bantuannya Bu Agnes, sangat membantu memahami diri sendiri dan ketakutan akan apa yang akan dihadapi
Billy Agus Nugroho, menulis komentar untuk Coach Budhi Martono
Sharing yang berkualitas -Membahas pentingnya mengetahui ukuran kualitatif suatu pekerjaan dianggap berhasil. -Tools yang harus dimiliki untuk menjadi manager yang berhasil. Perlunya seorang manager memberikan trust dan menjaga keep people involved (KPI) dalam pengelolaan internal tim. -Seorang manager selain wajib melakukan development tim dan organisasi juga penting untuk tetap melakukan development secara individu.
Dwi Kurniawan, menulis komentar untuk Coach Queentia Tampubolon
Mendapat pengalaman baru dalam dunia kerja, dengan berdiskusi bagaimana cara yang efektif membangun strategi tim untuk mencapai target bersama.
Rm Pramantha Taufik Bagus Amir, menulis komentar untuk Coach Lika Satvarini
Memberikan pandangan dan juga strategi dalam mengaplikasikan communication skill dengan real case yang saat ini saya hadapi