Menjadi Produktif, Lakukan Satu Tugas Berarti Setiap Hari
Konsep delapan jam kerja sehari itu merupakan peninggalanreformasi jam kerja dari 10-16 jam sehari menjadi satu konsep jam kerja yang lebih humanis dari abad 18 silam. Seratus tahun set...
Explore Our Coaching Stories
Pembelajaran dengan online learning menawarkan fleksibilitas, akses mudah, interaktif, dan inovatif, memberikan pengalaman belajar yang efisien dan beragam.
Career Coaching
Career Coaching
3 Alasan Mengapa Pilihan Karir Itu Sangat Penting
Mengapa pilihan karir menjadi sangat penting? Untuk menjawab pertanyaan ini kita harus mempertimbangkan berbagai faktor yang berkontribusi pada keputusan dalam perjalanan karir Anda....
Career Coaching
Perlukah Manajer Mengukur Employee Satisfaction?
Melalui survei kepuasan karyawan, kamu tidak penasaran dan meraba-raba mana karyawan yang sudah puas dan belum. Informasi yang diperoleh dapat menjadi data penting untuk memberikan masu...
Career Coaching
5 Hal yang Perlu Kamu Tanyakan pada Dirimu Sebelum Lanjut Sekolah ke Luar Negeri
Persiapan melanjutkan sekolah ke luar negeri itu panjang dan kadang berliku-liku. Persiapannya bahkan dimulai sejak teman-teman memutuskan untuk memasukkan lanjut sekolah ke luar negeri...
Career Coaching
Perundungan di Lingkungan Kerja dan Mengapa Anda Menjadi Targetnya
Anda mungkin mengalami perundungan karena Anda menerima banyak perhatian positif atas pekerjaan Anda. Mungkin karena Anda pintar, tekun, kreatif, dan memberikan kontribusi atau ide inov...
Career Coaching
Mengenal 4 Prinsip Sukses Abadi dalam Bisnis
Salah satu kelemahan pemilik bisnis adalah tidak puas atas kinerja organisasi. Ketidakpuasan itu menyebabkan pemilik bisnis berpikir keras untuk melakukan terobosan bisnis. Apalagi ke...
Career Coaching
Mengulik 3 Kunci Menggaet Pelanggan Melalui The Elements of Value
Ada beberapa upaya yang dilakukan pebisnis dalam melindungi usahanya agar bisnis dapat bertahan. Mulai dari memaksimalkan sumber daya yang dimiliki, melakukan inovasi produk atau layana...
Career Coaching
Sabar, Kelola Emosi di Tempat kerja
Luapan emosi di tempat kerja bisa terjadi akibat hal yang berhubungan dengan pekerjaan secara langsung atau pengaruh kehidupan pribadi yang menjadi pemicunya. Menangani emosi (terutama ...
Career Coaching
Alasan Tetap Bertahan Ketika Tempat Kerja Tidak Lagi Menyenangkan
Ada beberapa alasan yang membuat seseorang bertahan dalam pekerjaannya meski kini tak lagi menyukainya....
Career Coaching
5 Langkah Jitu untuk Meningkatkan Employee Engagement
Tingginya persaingan bisnis menuntut organisasi kreatif khususnya dalam menentukan strategi produk. Tanpa adanya produk yang unggul jangan harap dapat memenangkan pasar....
Career Coaching
Memanfaatkan Employee Branding untuk Membangun Corporate Brand
Menurut konsep piramida hierarki kebutuhan dari Maslow, bahwa salah satu kebutuhan itu adalah aktualisasi diri. Yaitu merupakan hasrat yang memicu setiap orang menggali potensi dan meng...
Career Coaching
Ini 5 Sikap Karyawan dan Manajer dalam Mewujudkan Work-life Balance
Untuk menciptakan work-life balance (keseimbangan pekerjaan dengan kehidupan pribadi) dibutuhkan pemahaman dan usaha kedua belah pihak baik karyawan maupun perusahaan yang diwakili para...
Career Coaching
Memahami 6 Perilaku Pemimpin yang Disukai Karyawan
Permasalahan di dalam organisasi tidak melulu terletak pada karyawan, namun dapat terjadi pada para pemimpin di tingkat menengah organisasi....
Career Coaching
Mau Lebih Produktif dengan Musik? Berikut Tips dan Triknya!
Orang-orang yang cenderung neurotik atau memiliki tingkat kecemasan tinggi, musik-musik yang cenderung lembut akan diproses di bagian otak yang mengatur emosi, untuk menenangkannya sehi...
Career Coaching
Mengawali Karir di Bidang yang Tidak Sesuai Jurusan Kuliah atau Passion
Bagaimana caranya memulai suatu karir? Apakah harus menemukan karir sesuai dengan passion atau bekerja sesuai dengan lapangan pekerjaan yang ada? Tergantung prioritas dari masing-masing...
