Bapak Arrizal shared one case about Rob Parson in Morgan Stanley, based on a true story. It is amazing case that make my eyes open widely about how to set mindset and perspective as a leader.

Sesi coaching yang saya lakukan dengan Mas Apu selama 30 menit memberikan banyak wawasan baru tentang perjalanan karir saya, terutama selama masa perjalanan saya sebagai Management Trainee di Lintasarta. Mas Apu menggunakan pendekatan yang sangat konstruktif dalam memberikan umpan balik. Beliau tidak hanya menunjukkan area yang perlu diperbaiki, tetapi juga memberikan saran konkret tentang langkah-langkah yang bisa saya ambil ke depan. Ini membuat saya merasa lebih percaya diri dalam menjalani proses pengembangan diri.

Risma Lukitowati - Lintasarta

5

4 days ago

di sesi coaching kali ini, saya merasa lebih yakin utk melangkah dan melakukan perubahan yg berdampak pada perusahaan. yang menjadi key point dari coaching ini : 1. disiplin 2. tanggap terhadap perubahan, dimana perubahan membawa ke arah yg lebih baik 3. tidak stagnan sehingga terjebak di zona nyaman 4. harus memiliki komunikasi terbuka ke tim 5. tidak perlu takut untuk menjadi yg 'berbeda'

Terimakasih banyak mbak Rahma untuk coaching sesi 1 nya.. Semoga saran dari mbak dapat membuat langkah perubahan yang baik kepada saya kedepannya.. Semoga mbak sehat selalu 🙏🙏🙏

Sesi cochee sangat seru, sangat bermanfaat dan bikin kita tau karir apa yang mau kita raih dan skill apa yang bisa jadi prioritas kita duluin terus juga cara coach erwin menyampaikan sangat baik dan sangat jelas sangking serunya 1 jam gk kerasa hehehe

Sesi coaching pertama yang sangat menyenangkan tadi, cara Pak Erwin memandu diskusi terasa santai, tetapi tetap terarah sehingga saya merasa nyaman untuk berbagi pandangan dan pengalaman. Jadi tidak sabar untuk menantikan sesi berikutnya☺️🙌

Saya merasa di pertemuan awal ini, coach Erwin sangat mengarahkan saya. Saat saya berinteraksi dengan coach suasana dibuat enjoy dan coach ingin mendengar keluh kesah yang menjadi topik kedepannya. saya senang mengikuti ini dan rasa penasaran tinggi untuk sesi selanjutnya.

Melalui mentoring dengan metode I GROW saya menyadari bagaimana kondisi saat ini (reality) dan bagaimana cara mempersempit antara reality dan Goals saya mendatang.

Happy to be able to finish session 1 with coach Rahma. This session was useful for me to think more seriously about the problems I was facing. Coach accompanied me through the process of thinking and finding the best way and determining the next action that must be taken. Thank you coach.

Sesi yg dijalankan sangat membantu dalam mendorong menerapkan prinsip-prinsip kepemimpinan yang mendukung pencapaian target tugas melalui kolaborasi dan sekaligus meningkatkan kinerja tim.

Saya berharap kegiatan seperti ini rutin dilakukan. Karena sangat membantu bagaimana para staf di Tahukah menyampaikan apa yang dirasakan/pendapat secara terbuka terkait manajemen bersama orang yang terpercaya.

Mentoring membantu saya untuk mempersiapkan diri mencapai goals masa depan. Mentor memberikan arahan untuk meminimumkan gap antara goals dengan realita saat ini yang sangat bermanfaat bagi tercapainya goals.

Pengalaman baru dengan sesi coaching ini yang langsung dipertemukan oleh orang yang sangat keren bapak erwin, dengan coaching ini kita lebih tau lebih dalam tentang ketakutan kita tersendiri, akan di kupas tuntas oleh coach yang berpengalaman, saran saya hanya satu mungkin diadakan sesi tatap muka (offline) supaya lebih feel free lagi dan menghindari adanya koneksi yg buruk

Putri is very passionate, enthusiastic, but not overly dominant in our session. She is the type that will reflect what you really are without adding nor subtracting your value. Talking with her made me realize more about myself and it’s a nice way to understand yourself better. Be mentally healthy, book a session with Putri.

Mentor memberikan arahan dan masukan terkait cara mencapai hasil sesuai target dalam pelaksanaan tugas tugas strategis. Selain itu pada sesi tambahan ini saya juga terbantu dalam menjalankan tugas tugas strategis untuk pencapaian target tahun 2025 dan menjadi lebih fokus