The session started with my elaborating on my current contexts at work, and discussed three main concerns which I have assessed a few days prior based on the insights I've gained from my previous sessions with Mbak Nia. As always, she let me take my time to process my thoughts and ask probing questions to help me identify the root causes of my concerns and map my thought process. The highlight of today's session was when she noted on the problem of focusing too much on proving instead of improving, and I instantly resonated with that so much it is now my new primary reality check prompt. I also take comfort in knowing that we have similar views on the idea of acceptance, how it is the complete opposite of helplessness and instead the courage to reclaim personal agency and control over the circumstances we have less power over than we wanted to. This way, I feel more at ease in acknowledging my need to be seen through my work and seeking feedback on it, and to have Mbak Nia as a safe space to confide about how I do my work and navigate my workplace makes me feel.

Coach mendorong semangat saya untuk merealisasikan project/improvement yang sesuai dengan tujuan saya untuk mengefisiensikan pekerjaan di unit SP. Selain itu, coach juga membantu membuka pikiran saya terkait hal-hal apa saja yang menjadi concern dan hal-hal yang dapat membantu saya dalam merealisasikan project tersebut. Selain itu, coach dapat membuat ambience saat coaching tidak tegang dan kaku sehingga sesi coaching terasa lebih nyaman.

Coach memahami dan mampu membimbing saya untuk mengeluarkan potensi yang saya miliki namun belum saya sadari. Selain itu, hasil coaching dapat di implementasikan di pekerjaan sehari-hari

Hafizhah Farah Azhar, menulis komentar untuk Coach Wahyu Ari Wibowo

Asisten Manajer - 7 months ago

Mentor membantu saya untuk melihat kembali apa yang perlu saya perbaiki di saat mungkin saya sendiri tidak menyadarinya. Selain itu, mentor membantu saya untuk menemukan perspektif lain dalam tujuan yang ingin saya capai

Hafizhah Farah Azhar, menulis komentar untuk Coach Wahyu Ari Wibowo

Asisten Manajer - 7 months ago

Pak Wahyu membantu saya untuk melihat dari perspektif berbeda dan memperkaya pemahaman saya sehingga saya menjadi paham akan apa yang akan dilakukan untuk mencapai goals saya

Yohanes Budi Utomo, menulis komentar untuk Coach Isser Harapan Torang Sihite

Body - 5 months ago

I wanted to take a moment to express my appreciation for your exceptional coaching. Your insights and guidance have been incredibly valuable in helping me navigate both challenges and opportunities. Your ability to provide clear, actionable feedback and support has made a significant difference in my development. I especially value how you tailor your approach to my individual needs and encourage me to push beyond my comfort zone. Working with you has not only improved my skills but also boosted my confidence. Thank you for your dedication and for being such a positive influence on my growth

Senang banget sama sesinya –selalu insightful, relevant, dan actionable. Mba Uti bisa membantuku mengurai dan mengupas issues dengan cara yang simple tapi 'ya bener juga yaa'. PR-ku adalah untuk memetakan beberapa hal from my current situation untuk selanjutnya menjadi acuan untuk aku bisa define plan selanjutnya dan goal yang ingin kudesign.

Sangat membantu saya untuk grow sebagai pribadi yang lebih bisa untuk berpikir ke arah strategis dan mendorong saya untuk lebih proaktif dalam menjalankan peran sebagai business partner

I am very grateful and thankful for the opportunity I got for training with Mrs. Benita. The explanation of the material she delivered in each session was very clear and easy to understand, so I was very excited to gain new knowledge. :)

Mery Luciawaty, menulis komentar untuk Coach Al Falaq Arsendatama

VP Upstream Business Planning & Portfolio Management - 4 months ago

Subject yang didiskusikan adalah hasil profiling AMBIDEX Leadership saya dan bagaimana mencapainya. Dalam diskusi dibahas bagaimana environment bisa mempengaruhi srategic thinking kita lebih dominan "perform" daripada "transform", demikian jg pengaruh status bisnis perusahaan, dalam hal ini BUMN memiliki keterbatasan dr sisi regulasi, kebijakan, PSO, dll sehingga prioritas pemenuhan kebutuhan Nasional diutamakan pencapaiannya (urgent) drpd bagaimana mengelaborate future growth secara lebih detail. Coach melihat ada peluang dalam menjalankan jabatan baru saya sbg Direktur Management Risiko untuk aplikasikan "transform" atau "explore", dalam menempatkan posisi sebagai 1.5 lines, dimana managemen risiko berperan dari depan sehingga usulan proyek, strategi bisnis, RKAP, RJPP lebih robust dan memiliki impact risiko yg lebih kecil. Definisi transform disini dipalikasikan mengusung metode/konsep baru dalam mengaplikasikan maangemen risiko.

Thank you so much Pak Deddy! Thank you for decomposing my problem, navigating my thoughts, and guiding my journey. Pertanyaan-pertanyaan Pak Deddy membuat saya bertanya-tanya pada diri sendiri, berpikir, dan menjadi lebih terbuka. Dari sesi ini mengajarkan saya bahwa mengenali diri sendiri, apa strengh dan weakness kita, juga tidak kalah penting. Mindfulness >> mengenali diri sendiri >> enjoy the process. Once again, thank you, Pak!

-diingatkan kembali hal2 yang sudah dipikirkan sebelumnya -didorong untuk melakukan action plan dan ketika harus dikumpulkan artinya benar2 harus dikerjakan, hehehe

The coach taught me important lesson how to communicate effectively I realized that articulation, tone, and expression are necessary in matter of communication

alhamdulilah dpt kesempatan yg blm tentu org lain peroleh n pas butuh pas ada. scr sdh saatny u atur strategi u langkah k depan n butuh org u mbantu menggali n mngarahkn n jg yg sampaikn sst yg tak terpikirkan sblmny ato bahkn yg memggebrak spy bergegas bgerak. trmksh atas bantuannya

Coaching ini sangat membantu buat saya, membuka mindset baru saya juga dan bagaimana memperbaiki CV saya juga dan saya bisa berdiskusi masalah dan mau arah kemana karir ini.

Thank you for the session, mba Jane Sesi nya luar biasa. Mba Jane dgn gentle mengajak saya kembali in touch with my younger self. Sosok yg sudah lama saya lupakan. Without feeling being judged, mba Jane menampumg cerita yg sudah lama saya lupakn. It felt raw and overwhelming, but i felt safe. Thank you for holding the space. Revisiting the past is not easy but i am glad i took the chance to join the session. Sekarang tinggal bikin my lifetime homework.. Thank you, mba Jane for being kind and handled me with compassion.

Thank you coach, after our session I directly had a 1o1 with the colleague I was telling you about and you were right. All the prejudice I had was invalidated and we really opened up about what can make our relationship better. It’s still a work in progress, but I can feel that our teamwork is improving.

Faham Burhanudin, menulis komentar untuk Coach Laurencia Lina

PROJECT MANAGER - 5 months ago

Sesi coaching ini sangat membantu saya menyampaikan apa yang menjadi goals yang akan saya capai. Besar harapan saya di sesi-sesi berikutnya bisa lebih membantu saya untuk menemukan cara-cara efektif untuk menjadi leader yang profesional dan menjadi salah satu bagian keberhasilan visi perusahaan.

It was great to learn about powerful question & powerful answer with Mr. Arrizal. I've learned about how to answer some sample question from various leaders with deep analytic answer & correct flow.

Materinya sangat menarik dan bermanfaat. Benita menjelaskan secara detail dan mudah dimengerti bagi orang yang belum paham atau belum mengerti sama sekali tentang HR. Banyak hal baru, istilah baru di dapat dari sesi ke ini.