dr. Irawati Marcelina Dwiputri, menulis komentar untuk Coach Vita Wahid, PCC

Department Head Patient Relation - 1 day ago

I’ve learned to reflect more deeply on what I’m working on and the plans I’m building toward. I’ve also become more intentional about evaluating what has gone well and recognizing the areas that still have room for improvement. Lately, I’ve been reflecting a lot on upbringing and how it shapes who we become. At the same time, I’ve come to believe that goodness doesn’t always have to come by design — it can also be nurtured, influenced, and developed through the people, experiences, and choices we encounter along the way.

Dari kegiatan coaching ini dapat menambah pengetahuan tentang penyelesaian masalah masalah yg dapat timbul dimasa yang akan datang

Coaching yang di berikan mampu menggali potensi yang ada di dalam diri saya

Terimakasih pak freddy atas coaching hari ini membuat saya dapat menggali potensi dan ide dalam diri saya untuk meningkatkan kinerja saya secara pribadi

Terima kasih pak freedy atas bimbingannya ,Dengan adanya metode coaching ini saya merasa terbantu dan termotivasi untuk mengembangkan potensi yg ada ,semoga kedepan akan terbangun progress positif tercapai target yg lebih baik dari sebelumnya

Penjelasan dan penerapan dalam membantu memecahkan masalah yang saya hadapi dapat di cerna dengan baik, dan dapat saya terapkan di pekerjaan saya sehari hari.

Mendapatkan strategi dalam peningkatan kecepatan pelayanan dari diskusi ya g dilakukan

Berdasarkan arahan Coach terkait optimalisasi program Keselamatan Transportasi (Kestrans), dapat disampaikan bahwa implementasi program yang telah dilakukan menunjukkan hasil yang cukup signifikan. Hal ini tercermin dari penurunan pertumbuhan penyerahan santunan dari sebelumnya sebesar 48% menjadi 32%. Penurunan tersebut mengindikasikan bahwa program Kestrans yang dijalankan semakin efektif dalam menekan angka kecelakaan lalu lintas, sehingga berdampak langsung pada berkurangnya jumlah korban yang harus diberikan santunan.

Hasil coaching menunjukkan bahwa coach mampu memberikan pendampingan yang efektif dan solutif dalam mendorong peningkatan pendapatan SW, khususnya melalui identifikasi akar permasalahan, pemetaan potensi kendaraan, serta penyusunan langkah strategis yang aplikatif di lapangan. Pendekatan yang dilakukan tidak hanya bersifat arahan, namun juga berbasis analisis data dan kondisi riil, sehingga menghasilkan solusi yang tepat sasaran seperti penguatan sinergi dengan stakeholder, optimalisasi kegiatan penagihan, serta peningkatan monitoring kinerja tim. Dengan pendampingan yang berkelanjutan, diharapkan seluruh action plan dapat diimplementasikan secara konsisten dan memberikan dampak signifikan terhadap peningkatan kepatuhan dan realisasi pendapatan SW.

Impactful conversation with Coach Onma