I really appreciate the guidance and insights provided throughout our coaching sessions. Your ability to encourage open discussions has been valuable in helping me to explore more. Moving forward, I would love to dive deeper into steps I can do further in my project. Thank you Pak Endra!

Dibuka dengan semangat menebar kebermanfaatan, sesi perdana coaching membuat saya semakin bersemangat untuk membawa manfaat utamanya bagi Perusahaan. Membaca report adalah bentuk penghargaan saya kepada tim saya, dan Coach Fuji menekankan kembali bahwa itu penting untuk tumbuhnya kepercayaan dan teamwork dalam suatu organisasi. Terimakasih dan sampai zoompa di sesi selanjutnya.. :D

Sesi coaching ini sangat menyenangkan. Membantu kita untuk mengidentifikasi hal-hal yang perlu diimprove serta mengarahkan kita untuk menemukan solusi dengan pertanyaan-pertanyaan coach.

I feel that Coach Alex understands me, particularly since I find it hard to express my emotions, yet I am overwhelmed by them. She has helped me realize that to succeed in my career, we first need to become the best versions of ourselves. Choosing this life and career coach has been the best decision I've ever made.

Membahas lebih detail kendala yang dialami dalam pekerjaan dan upaya solusi yang sudah dan akan dilaksanakan supaya tercapai progress/peningkatan goals baik secara kuantitatif maupun kualitatif.

Alhamdulillah mendapat pencerahan selama coaching bersama coach erica... semoga bisa sy terapkan di lapangan terhadap permasalahan saya, tks coach 🙏

The onboarding session was fun. Mas Widi set realistic objective that the first two sessions would be on interpreting Gallup survey which is needed to get to know myself better and how I would fit with Luminate.

di Sesi ini saya mendapatkan insight yang luar biasa tentang bgm cara/strategi untuk memanage suatu team dari sudut pandang skala prioritas dan kebutuhan. metode monthly meeting lebih efektif dilakukan utk melakukan evalusi kinerja dari bulan sebelumnya dan berjalan sedangkan utk kondisi2 tertentu yang membutuhkan prioritas dan detailing maka perlu dilakukan intensitas yang lebih sering. Selanjutnya adalah strategi bagaimana mendevelopt satu team utk bisa menyelaraskan antara sasaran yang ingin saya capai dengan semua elemen team itu sendiri. mencoba menggali potensi2 yang ada di dalam anggota team dengan cara melakukan pendekatan2 personal atau kelompok sesuai unit fungsi kerja secara simultan dan intensif dapat menjadi solusi terbaik. Terima kasih atas insight yang diberikan semoga bisa menambah wawasan dan pemahaman saya.

Gokil, mungkin itu 1 kata yang bisa mewakili semua sesi saya tadi, banyak banget yang saya dapatkan dari sesi tadi, saya jadi bisa mengingat dan mengenal diri saya, sebernarnya saya itu siapa, thankyou so much untuk bu jane.

Interaksi yg luar biasa dengan coach, saya mendapatkan wawasan baru utk penerapan goal yg jelas, coach memberikan feedback yg sangat profesional, tks coach Agnes..

coaching dengan Kak Lika sesi ini terkait dengan problem solving and decision making. Kak Lika sangat membantu untuk mengelaborasi root cause pada diri seperti how to set priorities dari banyak to-do-list sehingga bisa menjadi opportunity atau problem yang dapat kita selesaikan. Selain itu kak Lika juga membantu untuk mempelajari karakter pada set of to-do-list atau activities sehingga saat terjadi problem dapat kita lakukan keputusan atau decision making secara efektif dan efisien. Thanks Kak Lika

Coaching ini membuka mata saya untuk hal-hal yang selama ini membuat saya gamang dan ragu untuk melangkah meski rencana sudah tersusun. Coach Dewi bisa membuat saya sadar bahwa saya sudah punya semuanya, hanya tinggal lakukan saja. Key takeaways: - Memantapkan arah karir jangka panjang menjadi konsultan - Fokus membangun personal branding & membuat produk jasa baru - Membuat list action plan untuk kecemasan-kecemasan yang ada di masa depan - mengelompokkan list materi yang timeless dan cepat berubah untuk dipublikasikan - segera menyelesaikan buku & rencana konten sosial media

Sesi coaching selama 1 jam yg luar biasa, di sesi awal ini saya sudah mulai bisa memahami goal dan kendala terkait pencapaian goal saya, coach bisa mengarahkan saya dengan baik utk pencapaian goal saya

Siti Hamzah, menulis komentar untuk Coach Dewi Sakuntala

- 1 month ago

Dua kali sesi coaching dengan coach dewi semakin memberikan banyak pwngalaman menggali potensi dan kepercayaan diri bahwa apapun problematika yg kita hadapi sebenernya solusinya ada pada dir kitai sendiri. Thanks coach Dewi

sesi coaching dengan bu vita sangat menyenangkan sekali. tidak terasa setiap sesi coaching saya dapat sharing banyak hal ke beliau. beliau banyak memberi masukan kepada saya dalam setiap proses berlangsung. beliau membuat saya mampu mengenali diri saya sendiri, dan menggali potensi - potensi yang ada dalam diri saya sendiri. sehingga dapat saya pergunakan untuk pengembangan diri. terimakasih untuk kesempatan yang diberikan selama proses coaching.

Meity Margareta, menulis komentar untuk Coach Benita Theda

- 1 month ago

Always a great session with Benita. Discussing my new role and how to be strategically understanding the role’s expectations and business plan, define quick wins to get immediate impact. Benita emphasized the importance of aligning actions with the business goals, break it down into detail.

Membuat target coaching yang terukur dan achievable berdasarkan pertimbangan, experiences dan tujuan coaching. Dapat berkembang seiring waktu namun tetap pada koridor target. Kemudian akan dilakukan pendalaman pada sesi selanjutnya. Terima kasih.

Terima kasih Pak Latief atas coaching yang sudah diberikan kepada saya, terima kasih juga atas masukan-masukan yang diberikan sehingga saya mendapat pencerahan dan membantu saya untuk menemukan cara dan strategi untuk meyelesaikan pekerjaan.

Selamat Sore Bu Lika, salam kenal sari saya,, Saya sangat senang sekali mengikuti kegiatan Coaching ini. Semoga menjadi ilmu yang bermanfaat bagi saya😇🙏

Telah dilakukan coaching sesi 1, dimana Coach Agnes mengarahkan penetapan Goal dan pembuatan coaching plan. Coach Agnes up to date dalam isu2 managerial dan memiliki pengalaman yang sama sehingga lebih memudahkan dalam proses pelatihan.