Sesi coaching ini memberikan dampak positif yang cukup besar, terutama dalam membantu saya memahami karakter dan motivasi generasi milenial di tempat kerja.
Melalui sesi ini, saya merasa terbantu dalam menyesuaikan gaya kepemimpinan, dari yang semula cenderung instruktif menjadi lebih coaching style — mendengarkan lebih banyak, memberi ruang, dan memfasilitasi potensi tim. Secara keseluruhan, sesi ini membuat saya lebih percaya diri dalam memimpin tim milenial dan menjaga kinerja mereka tetap optimal.
Saya sangat mengapresiasi cara Coach memfasilitasi sesi ini yaitu :
1. Pendekatan komunikatif dan empatik, membuat suasana coaching terasa nyaman dan terbuka.
2. Kemampuan mendengarkan aktif dan memberikan insight yang relevan, membantu saya melihat situasi tim dari perspektif baru.
3. Penyampaian materi jelas, ringan, namun bermakna, sehingga mudah dipahami .
4. Memberikan dorongan positif yang membuat saya termotivasi untuk berubah dan menerapkan hal-hal baru di lingkungan kerja.
Alhamdulillah proses coaching berlangsung dengan baik. Proses coaching memberikan dampak yang positif dan semangat untuk bisa bekerjasama dengan tim dengan lebih baik lagi. Terima kasih Pak Ronny sudah memberikan saran-saran yang membangun.
Pemahaman yang dimiliki coach Agnes sangatlah komprehensif, sehingga membantu saya untuk bisa memahami hal-hal kecil yang selama ini sudah dilakukan tapi tanpa disadari membantu untuk bisa me-manage generational gap di tempat kerja
Pada sesi coaching ini, saya mendapatkan banyak pembelajaran berharga mengenai bagaimana cara mengembangkan kemampuan tim yang memiliki latar belakang, karakter, dan keahlian yang berbeda-beda. Melalui sesi ini, saya semakin memahami pentingnya mengenali keunikan setiap anggota tim agar dapat memaksimalkan potensi mereka secara optimal.
Secara keseluruhan, sesi ke-3 ini sangat bermanfaat dalam meningkatkan kesadaran saya akan pentingnya membangun tim yang solid dan adaptif melalui pengelolaan keberagaman dengan pendekatan positif dan konstruktif.
Mind opening obrolannya, asik bikin jadi leader yg lebih baik dengan action plan yang cukup mudah dikerjain
Elysa Ade Nursetia, menulis komentar untuk Coach ian
Area Sales Manger - 1 month ago
Semua sudah sangat baik sehingga memberikan impact yg positif terhadap diri saya dan bisa mengimplementasikan apa yg saya dapat pada sesi coaching kali ini.
Elysa Ade Nursetia, menulis komentar untuk Coach ian
Area Sales Manger - 1 month ago
Semua sudah sangat baik, memberikan impact yg positif terhadap diri saya, sehingga bisa mengimplementasikan dengan baik apa yg saya dapat pada sesi coaching ini
Rahmat Sururi, menulis komentar untuk Coach Endang Rianiwulan, CEC
Coach dapat membantu peserta menjadi lebih baik lagi dalam memahami anggota tim secara individu
Asih Kurnia, menulis komentar untuk Coach Dr. Nur Hanifah, PCC.
Memberikan perubahan pandangan saya dalam mencapai tujuan. Awalnya sempat menyerah, namun menjadi semangat lagi untuk fight.
Muhammad Soeharto Ajeng Mappaware, menulis komentar untuk Coach Lika Satvarini
Sesi coaching ini memberikan dampak positif yang cukup besar, terutama dalam membantu saya memahami karakter dan motivasi generasi milenial di tempat kerja. Melalui sesi ini, saya merasa terbantu dalam menyesuaikan gaya kepemimpinan, dari yang semula cenderung instruktif menjadi lebih coaching style — mendengarkan lebih banyak, memberi ruang, dan memfasilitasi potensi tim. Secara keseluruhan, sesi ini membuat saya lebih percaya diri dalam memimpin tim milenial dan menjaga kinerja mereka tetap optimal. Saya sangat mengapresiasi cara Coach memfasilitasi sesi ini yaitu : 1. Pendekatan komunikatif dan empatik, membuat suasana coaching terasa nyaman dan terbuka. 2. Kemampuan mendengarkan aktif dan memberikan insight yang relevan, membantu saya melihat situasi tim dari perspektif baru. 3. Penyampaian materi jelas, ringan, namun bermakna, sehingga mudah dipahami . 4. Memberikan dorongan positif yang membuat saya termotivasi untuk berubah dan menerapkan hal-hal baru di lingkungan kerja.
Ajie Nur Rendragraha S., menulis komentar untuk Coach Ronny Suhendi, Drs Psi, CPC
Alhamdulillah proses coaching berlangsung dengan baik. Proses coaching memberikan dampak yang positif dan semangat untuk bisa bekerjasama dengan tim dengan lebih baik lagi. Terima kasih Pak Ronny sudah memberikan saran-saran yang membangun.
Alvin Akbar Niode, menulis komentar untuk Coach Agnes Isti Idawati
Pemahaman yang dimiliki coach Agnes sangatlah komprehensif, sehingga membantu saya untuk bisa memahami hal-hal kecil yang selama ini sudah dilakukan tapi tanpa disadari membantu untuk bisa me-manage generational gap di tempat kerja
Wahyu Gunawan, menulis komentar untuk Coach Lika Satvarini
Pada sesi coaching ini, saya mendapatkan banyak pembelajaran berharga mengenai bagaimana cara mengembangkan kemampuan tim yang memiliki latar belakang, karakter, dan keahlian yang berbeda-beda. Melalui sesi ini, saya semakin memahami pentingnya mengenali keunikan setiap anggota tim agar dapat memaksimalkan potensi mereka secara optimal. Secara keseluruhan, sesi ke-3 ini sangat bermanfaat dalam meningkatkan kesadaran saya akan pentingnya membangun tim yang solid dan adaptif melalui pengelolaan keberagaman dengan pendekatan positif dan konstruktif.
Septiana Listiningrum, menulis komentar untuk Coach Dr. Nur Hanifah, PCC.
Mind opening obrolannya, asik bikin jadi leader yg lebih baik dengan action plan yang cukup mudah dikerjain
Elysa Ade Nursetia, menulis komentar untuk Coach ian
Semua sudah sangat baik sehingga memberikan impact yg positif terhadap diri saya dan bisa mengimplementasikan apa yg saya dapat pada sesi coaching kali ini.
Elysa Ade Nursetia, menulis komentar untuk Coach ian
Semua sudah sangat baik, memberikan impact yg positif terhadap diri saya, sehingga bisa mengimplementasikan dengan baik apa yg saya dapat pada sesi coaching ini
Alvin Akbar Niode, menulis komentar untuk Coach Agnes Isti Idawati
Insight yang diberikan sangatlah membantu untuk saya dalam hal memahami permasalahan yang ada, dan cara untuk mengatasinya